Ledarskapsstöd som skapar klarhet, riktning och mätbara effekter
Stöd till chefer, ledningsgrupper och organisationer i komplexa utmaningar – från strategi och ledarskap till genomförande och mätbar effekt.
Med människan i centrum och AI-stöd där det skapar verkligt värde.
- Faktabaserat och forskningsförankrat
- Bygger på Excellence och beprövade systemprinciper
- Prisbelönt för mätbara effekter
- AI-stöd i praktisk, relevant framkant
LAMA Consulting AB arbetar selektivt och värdebaserat och tar i regel inte uppdrag som är tim- eller resursbaserade.
Vanliga utmaningar hos ledningsgrupper och chefer – när komplexiteten ökar
Trots kompetenta chefer och höga ambitioner uppstår ofta återkommande mönster som bromsar genomförande och faktisk effekt.
Otydlighet i ansvar och styrning
Roller, mandat och ansvar är formellt definierade, men fungerar inte i praktiken. Det skapar friktion, dubbelarbete och osäkerhet.
Beslut som inte blir handling
Strategiska beslut fattas, men får inte fullt genomslag i vardagen. Initiativ startar – men prioriteringar håller inte över tid.
Samverkan som inte håller över tid
Ledningsgrupp, chefer och team arbetar hårt – men i olika riktningar. Samarbete sker, men utan gemensam logik eller helhet.
Mål och uppföljning som inte styr beteenden
Det mäts mycket, men sällan det som faktiskt driver beteenden och resultat. Uppföljning fokuserar på aktivitet snarare än effekt.
Mitt uppdrag – och hur jag skapar mätbart värde
Jag stödjer chefer, ledningsgrupper och organisationer i att hantera komplexa utmaningar – där strategi, ledarskap och genomförande behöver hänga ihop för att skapa faktisk effekt.
Mitt uppdrag i praktiken
Skapa tydlighet och riktning i komplexa lednings- och verksamhetssammanhang
Säkerställa att strategier omsätts i handling som håller i vardagen
Stödja utveckling på rätt nivå – individ, team och verksamhet
Fokusera på mätbara effekter, inte aktiviteter.
Så arbetar jag:
Systematiskt, faktabaserat och anpassat efter varje kontext
Med beprövade metoder och praktisk erfarenhet
Med fokus på verkligt genomförande – inte presentationer
Det som förstärker mitt stöd:
Ett avancerat AI-stöd som förbättrar analys, prioriteringar och genomförande
AI används som förstärkare – inte ersättning – med människan i fokus
Resultat:
Resultatet är ökad tydlighet, bättre samarbete och beslut som håller över tid – med effekter som går att följa upp, inte bara uppleva.
Exempel på resultat och mätbar effekt
Resultaten nedan visar vilken typ av förflyttning som uppstår när ledarskap, styrning och genomförande hänger ihop i praktiken.
Transformation med mätbar effekt
Organisationer har gått från många parallella initiativ till samlad riktning och faktisk genomförandeförmåga, med tydligare prioriteringar och uppföljning av effekt.
Exempel på effekt:
Förbättrad genomförandekraft
Kortare ledtider från beslut till handling
Mätbar effekt i kvalitet, effektivitet och kostnader
Effekterna är dokumenterade och verifierade över tid
Tydlighet i ledning och styrning
Ledningsgrupper och chefer har fått tydligare roller, mandat och beslutslogik, vilket minskat friktion och ökat kvaliteten i beslut och samspel.
Exempel på effekt:
Beslut som håller över tid
Minskad dubbelstyrning
Ökat ansvarstagande i linjen
Effekterna är dokumenterade och verifierade över tid.
Hållbar effekt över tid - som håller i vardagen
Arbetssätt och strukturer etableras så att effekten inte blir personberoende – och består även när förutsättningar förändras.
Exempel på effekt:
Mindre sårbarhet vid förändringar
Stabilare styrning och uppföljning
Effekt som består över tid
Effekterna är dokumenterade och verifierade över tid.
För dig som vill fördjupa dig – läs dokumenterade exempel från ledningsgrupper och chefer. Lägg till diskret pil till sidan med rekommendationer
Vill du utforska om detta är relevant för er?
Samtalet är till för att gemensamt avgöra om ett värdebaserat samarbete kan skapa verklig effekt i er situation.
Det är inte ett säljsamtal.
Ett arbetssätt som håller över tid
Arbetssättet anpassas efter varje sammanhang och kombinerar struktur, erfarenhet och ansvar för faktisk effekt.
Tydlig struktur från insikt till genomförande
Anpassad steg-för-steg-process
Fokus på beteenden – inte bara beslut
Uppföljning av mätbar effekt på flera nivåer
Arbetssättet är utvecklat för komplexa miljöer där långsiktig förflyttning med konkreta effekter krävs.
Extern validering och erkännande
Arbetet med att stödja chefer och ledningsgrupper i komplexa sammanhang, med fokus på mätbar effekt, är dokumenterat i rekommendationsbrev och erkänt genom nationella och internationella utmärkelser.
Utmärkelser för arbete med ledningsgrupper och chefer där stödets kvalitet och mätbara effekter stått i fokus.
Årets statistikfrämjare
Svenska Statistiska Föreningen
International Game Changer Award (3×)
ACQ Global Awards
Utvalt som internationell best practice inom management och leadership
UNECE
Utmärkelserna är inte ett mål i sig, utan en konsekvens av arbete med fokus på helhet, ansvar och mätbar effekt.
Rekommendationer och dokumentation kan delas vid fördjupad dialog.
Utmärkelser och intervjuer som rör mitt arbete finns samlade här. Diskret pil med länk till utmärkelser-sidan
Nästa steg – om detta är relevant för er
Vid komplexa utmaningar i ledning, styrning eller genomförande kan ett samtal vara ett första steg för att avgöra om ett samarbete är meningsfullt.
Samtalet är förutsättningslöst och syftar till att skapa gemensam klarhet.
LAMA Consulting AB arbetar selektivt och tar i regel inte uppdrag som är tids- eller resursberoende.
Kontakt – om detta är relevant
För frågor eller kontakt kring möjliga samarbeten, använd formuläret nedan eller boka ett samtal via länken ovan.
LAMA Consulting arbetar selektivt och tar i regel inte uppdrag som är tim- eller resursbaserade.
